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中法武汉生态树模城对于撑持法资企业成长的政策办法 (试行)


武生管文〔201711

      中法武汉生态树模城(以下简称生态城)是中法两国当局严峻计谋协作名目。为表现中法协作之城,凸起法国理念与特点,引进法国最新手艺、财产和产物,打造法度财产集群,根据国务院《对于扩展对外开放主动操纵外资多少办法的告诉》(国发〔20175号)及省市对于操纵外资的最新精力,连系生态城现实,特制定以下政策:

一、合用规模

本政策所称法资企业是指在生态城辖区内注册设立,具备自力法人资历的法国独资企业和法资股权不低于25%的合伙企业。

二、撑持法资企业成长的范畴

1、鼓动勉励投资扶植企业总部和研发中间。鼓动勉励法国跨国公司在生态城投资设立天下总部、地区总部、研发中间等功效性机构。

2、撑持投资设立高新手艺企业。鼎力撑持法国企业投资设立合适生态城财产打算,手艺含量高,市场远景好,财产动员性强的高新手艺企业。

3、撑持投资成长古代办事业。鼎力撑持法国企业投资国际商贸、金融办事、文明创意、教导培训、操持征询、研发设想、法国时髦产物展销、查验检测等古代办事业(不含房地产)。

三、撑持办法

(一)资金撑持

1、实行本钱招商。生态城设立2亿元财产指导基金,吸收社会本钱到场,引进法国进步前辈手艺,培育和孵化法资立异型企业和高新手艺企业。

2、存款贴息撑持。对年税收进献在300万元以上(含300万元)的法资企业,昔时内新增银行存款,根据同期存款基准利率计较利钱金额的50%之内赐与存款贴息撑持,贴息刻日为1年,单个企业贴息总额不跨越100万元。

(二)用地撑持

鼓动勉励法资企业投资扶植企业总部和研发中间、高新手艺和古代办事业名目,优先支配年度用地打算目标,采用公然出让体例供地,并可根据不低于名目地点地同类地盘基准地价的70%肯定出让肇端价。

(三)嘉奖撑持

1、总部企业嘉奖。对新引进的经认定为法资总部企业(包含天下总部和地区总部)的赐与资金嘉奖。

1)实缴注册本钱1亿元至5亿元的(含1亿元,不含5亿元),赐与1500万元嘉奖;

2)实缴注册本钱5亿元至10亿元的(含5亿元,不含10亿元),赐与2500万元嘉奖;

3)实缴注册本钱10亿元以上的(含10亿元),赐与4500万元嘉奖。

以上撑持资金自认定为总部企业年度起,分3年顺次按40%30%30%的比例兑现。企业须许诺在本辖区运营刻日不少于10年,且时代不得削减注册本钱。总部企业的认定规范参照武汉市《对于撑持总部经济成长的政策办法》履行。

2、被认定为国度工程(手艺)研讨中间、国度级企业手艺中间的法资高新手艺企业,一次性赐与200万元嘉奖。

3、研发立异嘉奖。

1)对法资天下500强企业和行业龙头企业在生态城设立的研发中间,从设立之日起,持续3年每一年赐与500万元嘉奖。

2)对法资天下500强企业和行业龙头企业在生态城设立的国度、省、市级孵化器和加速器等立异创业载体平台,别离赐与一次性150万元、100万元、50万元嘉奖。

4、企业所得税财务进献嘉奖。对在生态城设立的法资企业,自企业注册之日起前2年,按企业所得税区级财务进献的100%赐与嘉奖;后3年,按企业所得税区级财务进献的50%赐与嘉奖。

5、企业高管和高新手艺人材小我所得税财务进献嘉奖。对年薪在15万元以上(含15万元)的企业高管和高新手艺人材,按小我所得税区级财务进献的100%赐与嘉奖,嘉奖刻日为3年。

(四)牢固资产投资补贴

对牢固资产投资额5000万元以上(含5000万元)的法资高新手艺企业和研发中间名目,按不跨越现实牢固资产投资额的10%停止补贴,单个名目最高补贴额度不跨越1000万元。

(五)办公用房补贴

1、总部企业。对经认定的总部企业,在生态城规模内新购买的自用办公用房(不含配套用房和从属举措办法),赐与一次性补贴,补贴规范为每平方米1000元,最高不跨越1000万元;在生态城规模内租赁自用办公用房的,持续3年内按房租条约价钱每一年赐与30%的补贴,每一个企业享用补贴的面积最高不跨越3000平方米。

2、研发机构和高新手艺企业。对研发机构和年税收进献在100万元以上(含100万元)的高新手艺企业,在生态城规模内租赁自用厂房、研发用房及办公用房的,持续3年内按房租条约价钱每一年赐与80%的补贴,每一个企业享用补贴的面积最高不跨越3000平方米。

3、古代办事业企业。对年税收进献在300万元以上(含300万元)的,在生态城规模内新购买的自用办公用房(不含配套用房和从属举措办法),赐与一次性补贴,补贴规范为每平方米500元,最高不跨越200万元;在生态城规模内租赁自用办公用房的,持续3年内按房租条约价钱每一年赐与20%的补贴,每一个企业享用补贴的面积最高不跨越2000平方米。

享用补贴的办公用房不得对外出卖或转变用处,不然,该当返还所得补贴。1个企业最多只能享用1项补贴。

(六)人材政策

1、对企业的法籍高条理人材及其外籍配头,在户籍操持、医疗报酬、后代教导、人事档案操持、职称评审、收支境操持等方面可请求享用武汉市引进人材的相干优惠政策,供给最大的方便。

2、生态城每一年投入5000万元资金,用35年时候,撑持法资企业主动引进国际人材和海内留学人材,举行立异型高层人材雇用会、人材交换会。对引进的国际外顶尖人材的,每引进1人赐与企业200万元嘉奖补贴;对引进国度级财产领甲士材的,每引进1人赐与企业100万元补贴;对引进省市级财产领甲士材的,每引进1人赐与企业50万元补贴。

3、撑持优异大先生到法资企业失业。对到法资企业任务、合适企业成长需要和武汉市人材政策划定的急需紧缺大先生人材,博士根据每人每个月3000元规范,硕士根据每人每个月2000元规范,分3年发放人材补贴。

4、撑持法资企业增强人材培育。鼓动勉励展开科研立异和境表里培训,对法资企业在生态城新设的博士后科研任务站和博士后立异理论基地,别离赐与80万元和50万元的启动资金帮助。对博士后科研任务站在站的博士后科研人材,赐与每人每个月4000元的博士后补贴,并择优供给15万元的科研名目启动经费;博士后出站与设站单元签定聘请和谈的,赐与不跨越25万元的安家补贴。

四、政策落实

(一)资金保证

生态城每一年设立法资企业成长专项资金,首要用于本政策办法中所涉各项嘉奖或补贴资金的兑现。

(二)撑持政策的兑现

合适嘉奖前提的企业,向生态城财产成长和招商处提出书面请求,并附上相干证实资料,由财产成长和招商处初审后,报生态城管委会核定后落实。

五、其余

(一)企业应答报告资料及其内容的实在性、精确性、完全性担任,不得虚报、瞒报。经核实确认存在供给子虚资料的,停止享用相干优惠政策,对已享用补贴、嘉奖等优惠政策的,全额追回补贴(嘉奖)资金,并究查义务,3年内打消该企业的报告资历。昔时因严峻守法行动和严峻义务变乱被查处的企业,停止享用优惠政策资历。对冒犯《财务守法行动惩罚处罚条例》等法令律例的,依法究查相干企业和职员的义务。

(二)本政策办法中嘉奖政策与其余政策穿插堆叠的,根据就高准绳履行,不得反复享用。

(三)本政策办法由生态城管委会担任诠释。

(四)本政策办法自宣布之日起试行。

 

 

                      中法武汉生态树模城操持委员会

                            2017612